photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 7 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe[...]

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Ingénieur(e) en électronique professionnelle en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) recherche pour l'un de ses fidèles clients spécialisé dans l'éléctricité industrielle, un(e) Ingénieur(e) en Éléctricité Industrielle H/F. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer le bureau d'études et recherche un collaborateur capable de concevoir, développer et piloter des projets techniques dans un environnement industriel exigeant. Horaires: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi Package rémunération: - Entre 36000 et 45000EUR brut annuel Vos missions: Au sein du bureau d'études et en étroite collaboration avec la direction, vous serez en charge de : - Concevoir les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, installations industrielles) - Réaliser le dimensionnement du matériel et des composants - Élaborer la documentation technique et les dossiers d'exécution - Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes d'atelier - Suivre les projets du prototype à la mise en service - Contribuer à l'amélioration continue des process de câblage et de développement Egalement, vous serez potentiellement amener à partir en déplacement de manière occasionnelle pour le suivi des projets[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Work 2000 à Saint-Martin-d'Hères en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDI à temps plein pour son agence à Saint-Martin-d'Hères. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. Tisser[...]

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Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une activité sédentaire, en tant que collaborateur, vous participez au développement de l'agence de Puiseaux ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges. Et plus en détail : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence Vous prospectez activement sur notre secteur Vous développez et dynamisez le portefeuille Vous informez, conseillez et accompagnez le client dans la démarche de sa demande Vous proposez des services ou des produits adaptés aux besoins des clients Vous gérez les opérations administratives (établissement de devis, gestion des contrats,...) Vous identifiez les opportunités de développement commercial lors de vos rendez-vous clientèle Vous optimisez les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle Nous vous recrutons pour votre savoir-être : c'est votre énergie et votre volonté de répondre aux besoins du client qui feront la différence. Vous bénéficirez d'une formation interne, riche et complète sur nos produits et nos outils. Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. Vous évoluerez au sein d'une équipe[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Tu souhaites un poste utile, concret, où aucune journée ne se ressemble ? Tu aimes toucher à plusieurs domaines, être en lien avec des personnes différentes et t'impliquer dans des projets qui ont du sens ? → Ce poste est fait pour toi. Qui sommes-nous ? Le GED AREAL et AGRI EMPLOI sont deux structures associatives œuvrant en faveur de l'emploi et de la formation en agriculture sur le département de la Lozère. Elles accompagnent les exploitations agricoles dans leurs besoins en main-d'œuvre et participent activement au développement de l'emploi local. Le poste est partagé entre ces deux structures complémentaires, ce qui permet une grande diversité de missions et une vision globale du fonctionnement associatif. Tes missions Ressources humaines - Rechercher des candidats et accompagner les recrutements - Rédiger et gérer les contrats de travail - Réaliser les déclarations d'embauche - Suivre les heures de travail et établir les plannings - Assurer le lien entre les adhérents et les salariés Gestion et suivi comptable - Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Suivre les financements - Contribuer[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre agence d'intérim ABALONE sur Angers spécialisée dans les métiers du BTP et des travaux de second œuvre, poursuit son développement et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) et orienté(e) business pour développer et fidéliser notre portefeuille clients sur le secteur du second œuvre. Les missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine du second œuvre (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, plaquisterie, etc.). - Elaborer des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles. - Gestion de la relation client - Gestion des intérimaires - Sélectionner et recruter les profils adaptés au portefeuille d'activité - Gérer les délégations, les contrats, l'accueil en agence - Suivre les missions et intervenir dans l'accompagnement des intérimaires (sécurité, bilan de mission, formation, montée en compétences, .) Nous recherchons un profil qui possède : - Une première expérience dans le travail temporaire et un intérêt fort pour le secteur d'activité du BTP - Une forte aisance relationnelle et un sens du service - Un esprit de développement commercial[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) négociateur(trice) en transaction passionné(e) par l'immobilier et prêt(e) à s'investir. Missions principales La prospection et le développement du portefeuille clients o Travailler sur notre portefeuille de copropriétés et de gestion location o Rechercher de nouveaux biens à vendre (prospection terrain et digitale) o Développer et entretenir un réseau local (partenaires, prescripteurs, etc.) o Être à l'écoute des besoins des vendeurs et acquéreurs L'accompagnement et le conseil des clients o Réaliser les estimations des biens en fonction du marché et leur localisation o Assurer la prise de mandats (simples, exclusifs) o Accompagner les clients tout au long du processus de vente (visites, négociation, rédaction du compromis de vente, etc.) o Travailler en synergie avec les autres membres et services de l'agence Le suivi administratif et commercial des dossiers o Prendre les photos, rédiger, publier et suivre les annonces immobilières sur les différents canaux de communication o Assurer la relation avec les notaires, banques et autres intervenants o Veiller au bon déroulement des transactions jusqu'à la signature[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 555) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

En rejoignant CMD GEARS, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la stratégie de l'entreprise, en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines et en contribuant activement au développement RH. Votre mission - Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs, - Mettre en application le plan de développement des compétences - Mettre à jour les outils de communication - Etablir les statistiques/bilans relatifs au personnel (BDESE, égalité H/F, etc.). - Accompagner la DRH sur les projets RH : Qualité de Vie au Travail, fidélisation des talents, Ecole de l'Engrenage, Marque Employeur et Communication RH. - Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation, effectif, MS.) - Assurer un appui opérationnel dans la gestion des IRP (convocations, ordres du jour, synthèse des points, éléments chiffrés, textes juridiques.). - Assurer le suivi des procédures disciplinaires simples (convocations, rédaction de courriers, respect des délais légaux). Préparer les éléments administratifs nécessaires aux dossiers contentieux en lien avec le DRH (collecte des pièces, synthèse des faits, suivi des échéances). -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au DRH EMEA , vous agissez en tant qu'acteur central des opérations RH pour un périmètre d'environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs pays (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam). Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés: Gestion de la Paie : Coordonner le traitement de la paie avec les prestataires externes internationaux et les services financiers internes. Recrutement & Intégration : Participer à la sélection des talents (annonces, entretiens) et piloter le processus complet d'onboarding. Développement RH : Élaborer le plan de formation, soutenir le développement des talents et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Administration & Systèmes : Assurer la mise à jour des outils RH et de paie (type Workday) ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPIs). Conformité & Social : Garantir le respect du droit du travail, contribuer aux relations sociales et gérer les éventuelles procédures disciplinaires ou plans d'amélioration (PIP). Engagement : Promouvoir une culture inclusive et positive à travers des initiatives de bien-être, de reconnaissance et de team building. Localisation : Sud de[...]

photo Responsable de la gestion des commandes

Responsable de la gestion des commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Supply Chain-ADV CO du site de Clermont de l'Oise, vous gérez différents stocks de produits finis en tenant compte des paramètres déterminés par la Business Unit et le client. Ainsi, vos activités principales sont les suivantes : Vous assurez la gestion des niveaux de stocks conformément aux objectifs internes et de nos clients ; Vous garantissez le service client pour toute demande relative à l'état d'avancement des commandes et contribuez à l'amélioration permanente de celui-ci ; Vous enregistrez et traitez les commandes de vos clients dans les meilleurs délais tout en[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicale (profil Cadre de santé paramédical DE ou infirmier DE coordinateur) H/F pour son EHPAD/USLD - poste à temps plein - disponible au 1er mai 2026 Description générale du poste : o Organiser l'activité de soins et des prestations associées dans le cadre du projet d'établissement, des orientations stratégiques de la Direction et des exigences réglementaires. o Manager l'équipe (environ 55 ETP) et coordonner les moyens de l'établissement, en coopération étroite avec l'IDEC,en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en soin et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au sein des unités. o L'encadrement est assuré conjointement avec l'IDEC , dans une logique de complémentarité, de continuité de fonctionnement et de suppléance réciproque, représentant un périmètre global d'environ 110 ETP. o Développer les compétences individuelles et collectives o Développer la culture du signalement et gérer les risques Missions générales L'encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicale manage en collaboration avec le médecin coordonnateur, en[...]

photo Chercheur / Chercheuse en géomatique

Chercheur / Chercheuse en géomatique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Mission La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d'exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé-e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches. Activités principales - Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d'échelle, d'incertitude et d'interprétabilité. - Contribuer au développement d'un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être. - Participer à la conception, à l'implémentation ou à l'adaptation de modèles ou d'approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires). - [...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir le 02 mars 2026 sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Work 2000 à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD de remplacement (6 mois renouvelable) à temps plein pour son agence à Chambéry. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau. Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP - Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...) - Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS, - Rendre compte de ses missions Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) : - Apporte un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental, - Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BTP INTERIM, agence d'emploi, recrute un Responsable d'agence (H/F) pour ses agences de Brignoles et Toulon. Notre candidat idéal possède un attrait pour le social, déterminé à s'investir pour une cause humaine et solidaire tout en étant soucieux des performances collectives de l'entreprise. Esprit d'équipe, générosité, passion pour le métier, ambition et dynamisme font partie de ses qualités, tout comme son leadership, son intégrité et son envie de tirer son équipe ainsi que les intérimaires vers le haut. En qualité de « pilote » de l'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre équipe, du développement de l'activité et de sa rentabilité. Vous défendez la position et les intérêts de l'entreprise auprès de vos collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs. Vos principales missions sont : - assurer la gestion de 2 agences : Brignoles et Toulon - le pilotage et le management de votre équipe, composée de 2 à 4 collaborateurs (assistant(e) d'agence et chargé(e) de recrutement) - participer et/ou valider les recrutements si nécessaire - le développement et l'entretien du réseau partenarial sur votre secteur auprès des acteurs de l'Insertion par l'Activité[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Directeur Marketing et Communication (H/F) en CDI, basé au Siège du Groupe situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84000). Parking mis à disposition des collaborateurs. Votre mission : En qualité de Directeur Marketing et Communication, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing et communication du Groupe. Garant du positionnement, de la notoriété et de la cohérence des marques sur leurs marchés respectifs, vous jouez un rôle structurant dans la création de valeur, le développement commercial et l'image institutionnelle du Groupe. Vous intervenez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les directions opérationnelles et les équipes commerciales afin d'aligner les actions marketing et communication avec les orientations stratégiques et les objectifs de croissance. Vos responsabilités principales : - Stratégie & Pilotage : construire la stratégie marketing et communication en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe ; élaborer le budget annuel du service et en assurer le suivi ; mettre en place un reporting avec des indicateurs. - Gestion de marques : piloter le[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Liess, constitué en association loi 1901, est un incubateur de projets d'économie sociale et solidaire (ESS) et d'innovation sociale en Haute-Vienne. À travers un parcours adapté à chaque projet, les porteur-euses de projet en émergence sont guidé-es dans toutes leurs démarches : structuration de l'offre de services, définition de la gouvernance et du modèle socio-économique, ancrage territorial et consolidation de partenariats, structuration juridique, etc. Grâce à un collectif d'accompagnants variés et des expertises dans tous les domaines, les porteur-euses de projet sont accompagné-es via un parcours individuel et un parcours collectif permettant de l'échange de pratiques, de la montée en compétences et une mise en réseau des projets ESS. Liess est composé d'une salariée permanente et de salariées à temps partiel mises à disposition, et administré par un conseil d'administration en collégiale de 8 structures de l'accompagnement à la création d'activités et à l'ESS. Liess est aujourd'hui un acteur structurant de la chaîne de l'accompagnement de l'ESS en Haute-Vienne et, à ce titre, est également en cours de développement de nouveaux dispositifs à la création[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Définition du poste : Le Centre des Jeunes Enfants est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui accueille des enfants et adolescents de 5 à 16 ans issus majoritairement des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Mirereni et Combani, avec une double mission : - Favoriser l'éveil, le développement et l'intégration citoyenne des enfants à travers des activités éducatives et culturelles ; - Accompagner des adultes en insertion vers l'emploi par la transmission de compétences professionnelles dans le domaine de l'animation. Inséré dans l'environnement d'une école de la République, le Centre œuvre à l'insertion des jeunes enfants dans les codes sociaux, civiques et éducatifs, notamment en développant leur maîtrise des savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), leur rapport à la règle, au respect mutuel et à la vie en collectivité. Missions principales 1. Encadrement technique et pédagogique - Concevoir, animer et évaluer des ateliers éducatifs adaptés aux tranches d'âge (5 à 14 ans) : jeux pédagogiques, activités de remédiation, éveil aux savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul). - Développer des outils et actions visant l'appropriation des[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles Mission 1 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées. Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture... Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO). Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Soissons. Elle ouvrira ses portes prochainement et sera composée de 115 logements ! Vos missions : - Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. - Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). - Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. - Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e de communication et de projets culturels contribue au rayonnement du Collectif, de ses artistes et de son tiers-lieu. Le poste articule communication culturelle, accompagnement des artistes, développement des actions Micro-Folie et participation à la vie du tiers-lieu. 1. Communication et valorisation des projets - Le-la chargé-e de communication pilote et met en œuvre la communication du bureau de production, des projets portés par les artistes du collectif, ainsi que du tiers-lieu, en lien étroit avec la direction et l'équipe. - Il-elle participe à l'élaboration du plan de communication global, à la définition de la ligne éditoriale et au suivi des campagnes (spectacles, événements, actions culturelles, Micro-Folie). - Il-elle collecte les contenus auprès des artistes et porteur-se-s de projets (textes, visuels, actualités), conçoit et produit les supports de communication imprimés (affiches, flyers, programmes, catalogues - PAO) et assure leur diffusion. - Il-elle anime les supports numériques du Collectif et du lieu : site internet, réseaux sociaux et newsletters, et crée des contenus photo et vidéo (prise de vue,[...]

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Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients, Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine[...]

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Architecte logiciel

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales (logiciels de gestion métiers, de chiffrage, de devis, des balances de peintures connectées dédiées au secteur de la peinture automobile.) pour les professionnels de l'après-vente automobile. Forte de près de 40 ans d'expérience, l'entreprise se distingue par son esprit d'innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d'acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d'assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l'international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Ce sont également l'ensemble des services (infographie 3D, base de données, commercial, ADV, SAV, Hot-line.) qui contribuent au développement du groupe. Nous intervenons de la conception, le déploiement, la vente, la formation jusqu'à l'assistance utilisateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c'est intégrer une entreprise tournée vers l'avenir, mariant digital et automobile. LACOUR GROUP[...]

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un / une : Chargé/Chargée d'affaires Outillages F/H Poste basé à Bourges (18) Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillages qui vous seront confiés, de la conception à la livraison, en assurant l'interface technique avec le client, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos activités seront les suivantes : Gestion de projet et relation client Être l'interlocuteur technique expert auprès du client Gérer les projets d'outillages (coûts, délais, qualité) Assurer le reporting et proposer des actions correctives Conception et développement Analyser les besoins et élaborer les cahiers des charges Réaliser les avant-projets techniques et valider les orientations Effectuer la conception sous CAO Estimation et approvisionnement Estimer les coûts d'études et de fabrication Lancer les consultations et sélectionner les fournisseurs Suivi de réalisation Coordonner les études et la fabrication Intervenir sur toutes les phases du projet Assurer le suivi et la conformité des fabrications en lien avec les fournisseurs Validation[...]

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Développeur / Développeuse blockchain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, un Développeur Cobol MVS (H/F) rejoindre une équipe dynamique basée à Montpellier. Type de contrat : Freelance, Portage salarial. Lieu de mission : Montpellier Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Rémunération : Selon expérience Mission -Assurer le RUN des applications mainframe : suivi de production, diagnostic et résolution des incidents -Garantir la continuité de service et la qualité de fonctionnement -Concevoir et développer des programmes COBOL -Participer aux projets de modernisation (build, tests, mise en production) -Intervenir en mode agile, avec une logique de livraison de valeur Profil Expérience d'au moins 3 ans en développement COBOL MVS / zOS À l'aise en environnement agile (Scrum) Compétences : COBOL batch & TP, DB2/SQL, JCL, TWS, CICS Environnements : TSO/MVS, MicroFocus, GitLab Autonome, rigoureux, proactif,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Droué, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de Droué (départ. 41) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montagny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Commercial Itinérant H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Direction Commerciale et au sein d'une société de plus de 200 collaborateurs, le Commercial Itinérant H/F aura un rôle clé dans le développement, l'animation et la fidélisation d'un portefeuille clients sur le terrain, en construisant des plans de tournée, en développant le chiffre d'affaires, en veillant au référencement et à la disponibilité des produits, tout en apportant conseil et service en point de vente et en assurant un reporting régulier auprès de son manager. Les missions proposées sont les suivantes : - Préparer les visites et construire un plan de tournée en cohérence avec la politique commerciale, en organisant son activité en toute autonomie. - Développer le chiffre d'affaires et fidéliser le portefeuille clients en assurant une présence terrain régulière et un suivi de qualité. - Contrôler le référencement, la disponibilité et les stocks (ruptures / surstocks) et mettre en œuvre les actions correctives adaptées en magasin. - Conseiller les interlocuteurs en point de vente, proposer des améliorations[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur de l'assurance souhaite intégrer un Commercial H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Manager du service client et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, le Commercial H/F aura un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des courtiers sur les propositions d'assurance décennale, la constitution et la présentation des dossiers au service technique, ainsi que le traitement des appels entrants pour le renseignement et le suivi client, tout en contribuant au développement du réseau via des actions de prospection et de réactivation (anciens clients, courtiers du secteur). Les missions proposées sont les suivantes : - Accompagner les courtiers dans l'élaboration des propositions d'assurance décennale, en apportant conseil et suivi tout au long du processus. - Constituer et présenter les dossiers au service technique, en veillant à la complétude et à la conformité des éléments transmis. - Répondre aux appels entrants et renseigner les interlocuteurs (environ 20 appels/jour), en assurant un accueil téléphonique de qualité et un suivi efficace. - Développer et animer le réseau de partenaires (anciens clients, courtiers[...]

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Assistant / Assistante commerce international

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CCI Centre Val de Loire recrute, pour le compte de la CCI du Cher un(e) Assistant(e) commerciale(e) et international(e) (H/F) Acteur économique départemental majeur, la CCI du Cher, basée à Bourges, est l'interlocuteur privilégié et le représentant des entrepreneurs du département du Cher. Ses missions au profit des entreprises et du territoire sont : Accompagnement des entreprises tout au long de leur vie, de la création jusqu'à la transmission en passant par toutes les phases de croissance et de développement. Animation des territoires afin de développer l'attractivité. Développement des compétences des étudiants, salariés, chercheurs d'emploi. Afin d'aider les entreprises à renforcer leur compétitivité, la CCI du Cher souhaite intégrer au sein de ses équipes un(e) Assistant(e) commerciale(e) et international(e) (H/F). Ses missions seront axées sur le conseil et l'accompagnement des entreprises du Cher. MISSIONS : - Apporter auprès des clients les informations et conseils dont ils ont besoin et/ou les orienter vers des partenaires / sites / centre de ressources où ils pourraient trouver l'information et le conseil recherché. - Promouvoir, diffuser et commercialiser[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Synfony / PHP H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Escles-Saint-Pierre, 60, Oise, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI Beauvais recrute pour une entreprise dynamique basée à Escles-Saint-Pierre (Oise), spécialisée dans le négoce et la distribution de produits alimentaires innovants. Elle accélère son développement pour répondre à la demande croissante de la grande distribution. Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) mi-Itinérant(e) mi-sédentair(e) - GMS Vos missions : Développer la présence des produits en grandes et moyennes surfaces (GMS) sur votre secteur (Oise, Somme, Région Parisienne). Prospecter et référencer de nouveaux points de vente, en négociant directement avec les chefs de rayon, responsables magasins ou centrales d'achats. Animer et fidéliser les partenaires existants grâce à un suivi régulier et une relation de confiance. Assurer une veille terrain pour identifier les opportunités et anticiper les besoins des clients. Participer au développement commercial sédentaire, en soutien à l'équipe interne, pour renforcer la visibilité en GSA. PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT COMMERCE avec expérience 2-5 ans Vous avez une expérience en grande distribution (GMS/GSA), idéalement en agroalimentaire. Vous aimez le terrain, le contact[...]

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Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un informaticien polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite des compétences variées pour gérer les différents aspects du système informatique de l'entreprise. Missions principales : 1. Entretien et gestion des logiciels internes : - Maintenance et mise à jour des logiciels Access développés en interne pour l'entreprise (VBA requis). - Développement de nouvelles fonctionnalités selon les besoins opérationnels. 2. Gestion des réseaux : - Supervision du réseau interne et externe pour garantir la connectivité et la sécurité. - Maintenance des équipements réseau (switches, routeurs, etc.). - Gestion et maintenance du réseau téléphonique de l'entreprise. 3. Support informatique des utilisateurs : - Diagnostic et résolution des pannes des postes informatiques (matériel et logiciel). - Assistance et support technique aux utilisateurs. 4. Sécurité informatique : - Mise en place et suivi des mesures de sécurité pour protéger les données et systèmes de l'entreprise. - Gestion des sauvegardes et de la protection des données sensibles. 5. Polyvalence : -[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE CENTRE SERVICES L'agence de Centre Services Annecy propose des services de ménage repassage aux particuliers de la ville d'Annecy depuis 2023. L'agence est au cœur d'Annecy, proche des Nouvelles Galeries et du Haras, à 500 mètres du lac. Son développement est soutenu grâce à la qualité du suivi et grâce à une équipe professionnelle et solidaire. POURQUOI CENTRE SERVICES ANNECY? Les valeurs au quotidien sont la proximité, la simplicité, la confiance, et la responsabilité Proximité, avec les clients et avec l'équipe, la reconnaissance étant un élément quotidien. Simplicité, dans notre façon de communiquer, et dans notre offre. Confiance, qui se construit dans la relation employée - client - agence Responsabilité, au niveau social, sociétal et environnemental. A PROPOS DU POSTE DE RESPONSABLE DE SECTEUR Vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile sur Annecy. Vous êtes le véritable pivot entre salariés intervenants et clients particuliers, votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des employés. Trois principales missions: partie Client, avec prospections, visites, mises en place, suivi[...]

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Responsable méthodes industrielles

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Votre mission : En tant que Responsable Méthodes Industrielles, vous serez le garant de la fiabilité des données techniques, de la planification des développements et de l'optimisation des processus industriels. Vous jouerez un rôle clé en interface entre les services développement, production et achats, tout en encadrant une équipe. Vos responsabilités : 1. Développement & Planification Piloter l'organisation et la planification des modèles en développement. Assurer la mise à jour des frises et rétroplannings (matières, tricotage, confection). Définir des deadlines alignées avec le planning de production. Garantir la fiabilité et la cohérence des dossiers techniques. 2. Gestion des Données Techniques & ERP Créer et gérer les modèles dans l'ERP industriel. Renseigner les données techniques (tricotage, gammes de montage, nomenclatures). Lancer les OF de têtes de série (TDS). 3. Interface avec la Production Collaborer étroitement avec les ateliers pour assurer la complétude des dossiers avant le GO production. Anticiper les besoins en achats (fils, accessoires, etc.). 4. Études de Temps (PRI) Vérifier et mettre à jour les FETU. Ajuster les temps en fonction des évolutions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous rejoignez une structure dynamique où vous participerez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement et évoluer au sein de notre service. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative et le développement du capital humain. Vos Missions sont : - Gestion Administrative & Paie : Vous assurez la conformité des dossiers, gérez les contrats (CDI, CDD, intérim) et intervenez en suppléance du Gestionnaire Paie. - Recrutement & Intégration : Vous gérez le processus complet, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux talents. - Développement des Compétences : Vous élaborez le plan de formation et déployez les outils d'évaluation des compétences. - Relations Sociales : Vous garantissez le suivi des Instances Représentatives du Personnel et assistez aux réunions mensuelles. - Évolution : Vous participez aux études RH et à la mise en place de nouvelles procédures pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Support juridique : Gestion des dossiers contentieux et disciplinaires. Nous vous proposons : - Contrat : CDI. - Statut[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Pantaléon-de-Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec des points de service partout en France et une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez être sur le terrain, comprendre les besoins des clients et leur proposer des réponses concrètes ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la maintenance industrielle et du convoyage. Mission Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients sur votre secteur. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Déploiement de la politique commerciale Développer[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Hervé, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description du poste : Nous recherchons un ou une responsable de magasin adjoint ou adjointe pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du responsable de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, à la satisfaction de la clientèle et au développement commercial. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où vos compétences en gestion, en merchandising et en relation client seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), bilingue et doté(e) d'un excellent sens du leadership, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Assister le responsable de magasin dans la gestion opérationnelle quotidienne Superviser l'équipe de vente, assurer leur formation et leur développement professionnel Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la mise en place des stratégies merchandising Gérer la caisse, effectuer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures financières Mettre en œuvre les actions marketing et promotionnelles pour dynamiser les ventes Assurer un excellent service client en répondant aux attentes et en résolvant les éventuels problèmes Participer aux recrutements,[...]

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Responsable de ligne de production industrielle

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Responsable de Ligne de Production pour la ligne GS2 sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, obligé CEE, un Chargé de Développement CEE.Rattaché à la direction commerciale, vous identifiez, qualifiez et contractualisez de nouveaux partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes...) dans le cadre des CEE, en veillant à leur engagement et à la conformité des opérations. Vous pilotez les indicateurs d'activité, contribuez à l'évolution des offres, et collaborez étroitement avec les équipes marketing, juridiques et opérationnelles (Achats, etc). En veille active sur les pratiques du marché du dispositif, vous représentez également l'activité lors d'événements pro orienté Energie/CEE. Le poste, en CDI, est basé à Limoges. Le salaire prévu est d'environ 50K fixe selon profil + variable jusqu'à 10K Formation Bac+4/5. Expérience de 3 à 5 ans en développement commercial ou gestion de réseaux BtoB, idéalement dans les CEE. Rigueur contractuelle, sens du résultat, bon relationnel et esprit d'analyse.

photo Conseiller / Conseillère en outplacement

Conseiller / Conseillère en outplacement

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.-[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement nous recrutons un Responsable de rayon Univers Montagne et Cycle H/F. VOTRE CHALLENGE : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des[...]

photo Technicien(ne) supérieur(e) en automatisme informatique ind

Technicien(ne) supérieur(e) en automatisme informatique ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons 1 Technicien automatisme et informatique industrielle H/F en CDI pour intégrer une entreprise dynamique, leader mondiale sur son marché. Cette PME, filiale d'un groupe international, est spécialisée dans le développement et la fabrication de machines spéciales destinées à l'impression. Le poste est à pourvoir rapidement sur le sud de l'agglomération d'Orléans Vous serez intégré à un service de 4 personnes dépendant du bureau d'études et spécialisé dans le développement des projets clients sur les plans informatique et automatisation Au quotidien, vous êtes chargé de : - Concevoir et suivre le développement informatique de système industriel en fonction du cahier des charges et des normes en vigueur. - Déterminer les besoins en matériel et en logiciel sur les différents projets - Assurer l'installation, la programmation et la maintenance des systèmes installés - Améliorer les équipements existants et modifiant les programmes et en supervisant l'intégration de nouveaux matériels Au quotidien, vous utiliserez les logiciels SEE Electrical et Solid Edge. Poste en horaires de journée avec plages d'arrivée et de départ variables - statut non cadre Diplômé d'un[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Pharmacie - Paramédical

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique en plein développement ! Chez LifeMetrics, nous aidons les pharmacies à développer des services de prévention innovants, déjà utilisés dans plus de 1 700 établissements de santé. Derrière nos solutions, il y a surtout de l'écoute, de la pédagogie et une relation de confiance avec les pharmacies et les patients. En tant que Conseiller(ère) Relation Client- Marketing et Communication, vous êtes un maillon clé du développement de LifeMetrics. Vous êtes en charge de la prise de rendez-vous qualifiés pour nos équipes de délégués pharmaceutiques, tout en assurant une relation fluide et professionnelle avec les pharmacies et les patients. Vos missions : Stratégie de communication : Appels sortants vers les pharmacies et prise de RDV qualifiés Gestion de campagnes : Qualification des contacts entrants (pharmacies & patients) Relation client : Gestion des demandes patients et premier niveau d'information Analyse et feedback : Réalisation d'enquêtes de satisfaction Suivi et reporting : Suivi et mise à jour des échanges dans le CRM Communication digitale : Animation et gestion des réseaux sociaux pour promouvoir nos services Le profil que nous recherchons[...]

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Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Pronett, spécialiste dans le domaine du nettoyage industriel et membre du réseau Aprolliance , nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. A ce titre, nous recherchons un(e) Directeur(trice ) d'agence pour notre agence d'Anglet en CDI ( temps pleins). Vous piloterez le développement et la performance de l'agence en vous appuyant sur une équipe structurée et expérimentée. Vos missions : Développement commerciale et stratégie : Définir et déployer la stratégie commerciale en adéquation avec la vision de l'entreprise Pilotage de la performance commerciale Définir un positionnement et une offre de marché Développer le portefeuille clients et entretenir la relation commerciale Conduire la négociation commerciale et finaliser la transaction Répondre et participer aux appels d'offres sur son secteur Pilotage de l'agence : Animer des réunions chiffrées auprès de son équipe ainsi que de la direction Communiquer ses résultats à sa direction ainsi qu'à son équipe Piloter l'activité globale ainsi que la performance économique de l'agence Assurer un reporting à sa direction et à son équipe Mesurer et anticiper les risques (techniques,[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Vieux-Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons une directrice de micro-crèche (H/F), engagée et passionnée par la petite enfance, pour piloter notre structure au quotidien. Véritable référente pédagogique et organisationnelle, vous garantissez un accueil de qualité, sécurisant et bienveillant, tout en accompagnant l'équipe dans une dynamique positive. Vous travaillez en lien étroit avec les familles, veillez au respect du cadre réglementaire et contribuez à la performance globale de la structure. Vos missions Pilotage de la structure Assurer le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche (organisation, planning, gestion des priorités). Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants. Veiller au respect des règles et normes relatives à la petite enfance. Projet pédagogique et accompagnement de l'enfant Concevoir, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique. Proposer des activités adaptées au développement des enfants (moteur, cognitif, affectif, social). Favoriser l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement dans un environnement chaleureux et stimulant. Management et travail en équipe Encadrer et accompagner[...]

Ressources supplémentaires